本文作者:交换机

温州血液制品产业集群招聘,温州血液制品产业集群招聘信息

交换机 06-13 14
温州血液制品产业集群招聘,温州血液制品产业集群招聘信息摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于温州血液制品产业集群招聘的问题,于是小编就整理了1个相关介绍温州血液制品产业集群招聘的解答,让我们一起看看吧。你们厂员工都到齐了...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于温州血液制品产业集群招聘的问题,于是小编就整理了1个相关介绍温州血液制品产业集群招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 你们厂员工都到齐了吗?招聘情况怎么样?

你们厂员工都到齐了吗?招聘情况怎么样?

谢谢诚邀:很高兴来回答你得问题,第一,今年是非常时期,第二,不是所有工厂都复工了,第三,疫情不是完全结束了,这是慢慢在减弱,自然而然路上人少,生命应该放在第一位,详细回答在***中,谢谢。

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我是做招聘工作的,以我个人的观点回答这个问题,首先我所在的是一家小型公司(坐标浙江绍兴)。

温州血液制品产业集群招聘,温州血液制品产业集群招聘信息
(图片来源网络,侵删)

3月2日公司开工的,员工只到了一半,没有到齐的。头一天公司微信***消息,再挨个微信和电话联系的,有几个人说就这几天出发点的,在联系出行工具,有几个人说再等等看,现在疫情还没完全稳定,也有少数几个人说不想出来的。这就是开工人员到位的情况!

招聘信息一个月以前就是天天招聘平台上发布的,天天在更新。有几个招聘平台同时发布招聘信息的(如58同城,BOSS直聘,地方招聘网站,包括微信朋友圈),2月份网上咨询应聘的很少,每天只那么几个人的。3月份开始,没天就多了起来,每天有不少人咨询和投简历的(因为公司才开工,疫情防御工作要先做好的,很多整理也是要做,生产一下不能正常的,所以没有让应聘者来面试的)。

招聘这几年都是比较难的,能够补充新鲜血液的人数不多,就自己身边亲戚朋友和平时了解情况,就是现在读书毕业后首先进入工厂打工的比例还不到30%,包括农村的的也是一样。大部分年轻人不愿意从事一线工作的,用工市场是呈上升势头,新增务工人员比例降低,这就是招聘的难的一大问题吧(这个社会化的问题,大环境,很难改变)。

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就自己现在招聘统计情况是这样的:应届生女孩子找工作,集中在收银,服务,文员,客服,简单工作的要占50—60%以上,有一部分有专长会现在实习生,外贸跟单,会计,营销,传媒等。应届生男生,找工作如果没有专长的,选择进入工厂做普工的很少,有一部分会去做学徒(有点技术含量),有一部分会跟着自己熟人去工作,有少数人会选择快递,外卖等工作。有专长的,选择基本上在销售,技术,营销,运营岗位。

招聘难还有一个问题,就是现在工厂工作的收入水平(特别是普工),相对来讲,收入是偏低,可以这样说,属于最底层的吧!现在做普工的人,现在集中在70,80后,90后,00后大凡有点门路,都不会选择进入工厂打工做普工。因为他们的经济压力和从小生长环境不一样,社会现在发展多元化,可供选择的机会多。还有大部分现在年轻人有上一辈的经济基础,没有促使他们必须去做普工的动力,还有就是从小在舒适优越的环境下长大,不愿意受别人的气,不愿意受别人的管制,不愿意受到工厂各种规定制度的约束。进厂打工,做普工就很少有人选择的。就如现在很多地方农村人不种地,不是实在没办法,不会选择去种地的,因为种地不能满足正常生活需求的。

说说现在好多年轻人在做什么吧,首先自己亲人就有两个例子,都是90后,一个是我大哥的儿子,读完大专出来,就只毕业那年工作了半年,之后就去学习什么技术,再后来与同学合伙做小生意,现在又租门面买东西,反正就是就没有想过去打工,我大姐的儿子,先是打工了两年,现在回来在县城租门面,搞小吃,不想去工厂打工。还有一个朋友的儿子,他不上班,也不和父母住在一起,就靠做一下临时工,发***,网上***,甚至还有代替别人玩游戏等,收入够自己生活开销就行,压根就不想去工厂工作。

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还有很多工作供年轻人选择的,如微商,小程序,网店,直销,个性化服务,时尚达人,短***创作,自媒体运营,各种刷单,刷评,线上分销推销,自主创业,养殖,知识搬运,服务行业等等。这些工作也有市场,还是新兴市场,和传统的工厂工作完全不一样,有更多的自由,和自我发挥的空间。没理由不选择这些工作,而去现在传统工厂工作的。

现在路上没有多少人在流动,在找工作,和往年这个时候找工旺季相比,受新型冠状肺炎疫情影响是有很大关心的,现在很多人还没有出去,出去有的地方还不能正常进出,工厂大部分没有恢复正常生产的,做普工的话,收入也不稳定,所以现在外面路上没有什么人也是正常现象的。

就自己这几天收到的简历和询问,觉得招聘还不是很难,当然这和地域还是有一定的关心吧!每个地方,每个企业自身的情况不一样,也会有不同的难度,今年因为疫情影响,地域性难度现在还是占比较重的吧!

以上就是我对这个问题的回答,欢迎大家分享更多的观点,大家一起讨论,一聊聊!

打工路上,你我同行!一起分享,一起加油!打工在线,相互关注,相互加油!见或不见,你我在一起

很荣幸能够为你解答这个问题:

楼主的问题我总结一下我们厂里的这种情况!

1:正式员工基本都来了,除非那种疫区的没来!

2:临时工基本没来!

3:现在厂里大量招人但是招不到!

很高兴回答您的问题。我们公司在一个产业园内,目前园区的十几家企业应该有90%以上的企业,员工都是没有到齐的,特别是重点疫区员工比较多的企业,应该说今年大部分的企业受疫情影响都还是挺严重的,首先员工不能按时复工,有的还需要隔离,但是在此期间,企业还是得按照要求和标准发放薪资,对企业来说是一个不小的开支。拿我们公司举个例子,因为我们老板是外省员工,虽然不是重点疫区的,但是按照公司所在地的要求,复工前需自行隔离14天。今年的招聘工作也是全部叫停了,因为疫情的原因业务萎缩,薪资下调,人员收缩,人员招聘基本上不需要了。也从其他企业了解到,今年的招聘也是异常艰难,首先业务受疫情影响,只能保证不裁人,即使少量招人,也面临着面试困难,推迟入职等问题。附近只有做无纺布,医疗器材等企业在招人,其他的企业都是静悄悄的,异常的平静。

到此,以上就是小编对于温州血液制品产业集群招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于温州血液制品产业集群招聘的1点解答对大家有用。

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